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    研究所團支部開展青年分享沙龍活動

    2021/06/04

    為凝聚青年力量,加強青年干部交流,526日研究所團支部牽頭開展了主題為“身入心入調研、展現青年力量”的青年分享沙龍活動。會議由研究所團支部書記崔旸主持,研究所所長徐逸智、副所長王廣宏出席會議,全所青年同志參加了交流座談。

    一、朱躍龍同志、高瞻同志分享“人才京郊行”體會

    朱躍龍同志、高瞻同志分別分享了各自在房山區和延慶區發展改革委掛職的經歷。朱躍龍同志主要分享了房山區編制“十四五”規劃的工作經歷,高瞻同志則從工作內容、方式以及收獲等三個方面進行了匯報交流。兩人均表示,通過掛職鍛煉,一是自身業務能力得到進一步提升,拓展了研究領域,錘煉了文字能力,加強了務實性研究的能力;二是統籌協調管理能力得到增強,提升了溝通能力、合理分工能力和有序推進工作能力;三是通過“干中學,學中干”,對基層情況了解得更加深入。

    二、馮丹同志分享《決策研究中的“調與研”》

    馮丹同志從認識決策研究、如何“調”、怎么“研”等三個方面進行了匯報交流。立足新發展階段下習近平總書記對調查研究的更高要求,結合研究所做決策研究的實際情況,系統介紹了決策研究和學術研究的區別,介紹了資料分析、實地考察(實地調研)、問卷調查、深度訪談和座談會等五大調研基本方法,總結了亮明觀點、驗證觀點、邏輯框架、篇幅布局和語言風格等五大要素,通過“五子開花”的形象比喻,深入講解了如何撰寫決策研究報告,為年輕同志們上了生動的一課。

    三、劉作麗同志、張曉敏同志分別分享赴上海、海南調研自貿區收獲

    劉作麗同志詳細介紹了團隊赴上海調研的全過程,表示調研前要認真準備、積極謀劃,思考“為什么去調研”“圍繞哪些重點開展調研”;調研中要積極交流、認真思考“預設的問題能否找到答案”“ 交流過程中能否有新的啟發”;調研后要深入研究、充分轉化,借鑒經驗謀發展,透過現象挖本質。

    張曉敏同志則主要聚焦赴海南調研的收獲和感受,通過介紹海南的離島免稅項目、消博會、醫療領域、體制機制創新以及跨境電商的發展情況,分享調研收獲,表示要在觀察—思考—調研—思考—調研—提煉的調研過程中做到實、細、深,調研結束后要反思北京如何借鑒經驗帶動城市高質量發展,精準研究,有的放矢。

    四、徐逸智所長總結發言

    徐逸智所長對同志們的精彩分享表示了感謝,并指出,此次青年分享沙龍活動非常成功,推動了研究所的中心工作。成功的原因主要在三個方面:一是過去一段時間以來,我所調研內容、研究工作更多元化、更務實,才有今天調研成果的分享;二是從社會層面來看,隨著經濟社會不斷發展,各地區各領域人員奮勇拼搏、扎實勤奮勞動,以解決經濟社會的現實問題來推動發展,因此研究人員不能只坐在辦公室查資料,脫離豐富的社會實踐;是現在正處在“兩個一百年”交匯期,世界局勢激蕩,為研究提供了豐富的資源,也使研究成果更加多姿多彩、內容更加豐富。

    徐逸智所長對同志們的分享進行了點評。針對朱躍龍同志、高瞻同志“人才京郊行”的分享,他表示通過掛職擔綱所在區“十四五”規劃綱要編制工作這種壓力倒逼機制,高水平圓滿完成編制“十四五”規劃綱要的任務,對所在區做出了研究所的貢獻,對自身來講是非常寶貴的實踐經歷。對馮丹同志的分享,他指出馮丹同志能夠洞察主要領導所想,能夠持續系統地挖掘研究素材,是研究所“抓而緊、抓而實、抓而牢”的典范。對劉作麗同志、張曉敏同志關于自貿區調研的分享,他表示上海、海南自貿區是中國自貿區的實踐典范,北京自貿區剛起步,亟待挖掘開放政策含金量,研究所協同自貿片區聯合調研形式非常好、接地氣,是帶著問題、帶著任務、帶著領導的關注點的調研,這樣的研究才能提質。

    徐逸智所長總結,研究所的工作依然存在描述多、解釋淺、預測少,措施建議針對性、時效性不強等問題。我們正處在全面建設社會主義現代化的新時代,研究所正處在“所轉院”的關鍵時期,每個人要根據專長系統深入地學習,準確把握經濟社會發展規律,對標國內外先進做法,查找研究方向和選題。研究人員要在“腦力、腳力、筆力、眼力”上下功夫,要在融會貫通上下功夫,要在“深、細、實”上下功夫。通過此次活動,研究人員要認識到前進的方向,找到研究的痛點,在研究工作中有緊迫感,能夠自我加壓,進一步提高研究質量。

                                                                 研究所舉辦青年分享沙龍活動




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