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  • 改進黨風、學風、文風,全面提升服務發展改革中心工作的能力和水平

    2020/08/28

    2020年69日上午,研究所支部在5201會議室開展6月份主題黨日活動。黨支部書記徐逸智同志結合個人學習《改造我們的學習》《整頓黨的作風》《反對黨八股》3篇毛澤東同志的經典著作體會,結合研究所工作實際,為全體黨員上了一堂深刻的黨課。

    徐逸智同志深刻剖析了研究所存在的黨風、學風、文風方面的問題:一是團結不夠,存在個人主義、本位主義思想,影響研究所的戰斗力;二是研究人員缺乏對常識性問題的判斷能力,造成研究成果紙上談兵,難以指導實踐;三是研究報告撰寫無的放矢、空話連篇問題突出。

    研究能力和水平是研究所的生命線。徐逸智同志指出,研究所作為獨立的第三方機構,主要定位就是要關注北京經濟社會發展中的長期性、趨勢性、戰略性、預警性問題,并向市委市政府提出負責任的對策建議。要堅持問題導向,著眼于解決全市經濟社會發展當期或相當長一段時期面臨的問題。一是要深入學習思考,增強自我辨別力。既要向委里相關業務處室學習,也要多向基層學習,把握好基層鍛煉的各種機會;二是要加強調研。調研的深度決定研究的視野,要在調研之前查閱文獻、深入思考,“做足功課”,弄清楚研究主題涉及的關鍵內容和環節;三是要學會運用數理方法、經典理論提升研究分析的基本功,要能用樸素的語言講清楚復雜的問題,要有靶向解決痛點的能力。研究報告要做到情況明、問題準、對策實。

    關于研究所下一步工作,徐逸智同志要求:一是要嚴肅政治紀律和政治規矩。班子務必要做到堅定團結,不斷提高戰斗力,提升研究所整體形象;二是要完善各項管理制度,堅持質量優先、效率優先原則,探索較為科學的績效考評機制;三是要完善干部隊伍,加快人才培養,補齊中層干部空缺,打開各類人員晉升通道;四是要發揮好黨政工團等各級組織的作用,增強研究所的凝聚力和戰斗力;五是要落實好所長接待日制度。加強與所內人員的經常性溝通和交流,及時解決員工的后顧之憂。

    “尊嚴來自實力”“有為才能有位”。研究所要堅持黨建引領,不斷探索黨建與研究工作的深度融合,以強烈的責任意識和使命擔當,為北京經濟社會發展貢獻智慧和力量。

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